Подбор сотрудников любого уровня — от линейных специалистов до топ-менеджмента. Фиксированные сроки, прозрачная воронка, гарантия результата.
Базовая услуга агентства — закрытие вакансий любого уровня. Мы анализируем рынок, формируем поисковую стратегию и приводим релевантных кандидатов с проверенными рекомендациями.
Работа строится по понятным этапам: бриф → поиск → интервью → шорт-лист → выход на работу → испытательный срок. На каждом этапе вы получаете обратную связь и можете влиять на критерии отбора.
Шорт-лист обычно готов в течение 5–10 рабочих дней в зависимости от сложности позиции.
Вы платите только за вышедшего сотрудника. Если задачу закрыли своими силами — никаких неустоек.
Бесплатно подбираем замену, если сотрудник уходит в гарантийный срок. Условия фиксируем в договоре.